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17
Jun
2012

17 Juni 2012 10:00 - 17:00





Mission & Zielfindung

„Verschwendung ist sehen zu können ohne eine Vision vor Augen zu haben.“

(Helen Keller)


Mission & Ziel: Ein erfülltes und glückliches Leben braucht Ziele, Visionen und ständiges Wachstum. Jeder Leader weiß das, ein Sieger durchbricht alte Grenzen und kreiert beeindruckende Resultate, auf die er/sie stolz sein kann.


Der erste Schritt besteht darin herauszufinden, wo genau Sie auf Ihrem persönlichen Lebensweg stehen, welche Bereiche es noch zu verbessern gilt und welche Ziele sie in Zukunft als erreicht betrachten wollen. Eine Landkarte ohne exakten Startpunkt und ohne genaue Richtungsangaben ist wertlos auf dem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung.


Der zweite Schritt besteht darin, die persönlichen Standards weiter zu erhöhen für ein Leben mit Sinn und Wert, in dem alle Bereiche berücksichtigt werden und auf das wir natürlich stolz sind.

 

Personal Coaching mit Dominik Borde

Persönliches Wachstum, spürbare Resultate, bleibende Erfolge, echte Lösungen und klare Ziele sind das Resultat eines individuell angepassten Einzeltrainings/Coachings

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Stellen Sie sich vor, Sie hätten 10 Millionen Euro, was würden Sie morgen früh beginnen zu tun:

  • Würden Sie Ihren Job kündigen und auswandern?
  • Schwebt Ihnen so eine Art Urlaubsexistenz vor?

Wenn Sie eine dieser beiden Fragen mit JA beantworten, dann sind Sie weder im richtigen Job, noch kennen Sie Ihre Mission und Ihre natürliche Aufgabe im Leben.


Solange Sie Ihre Zeit noch unterteilen zwischen dem, was Sie tun müssen, um Ihren Lebensunterhalt zu verdienen und dem, was Sie tun wollen, leben Sie Ihre Mission noch nicht.

 

Alle außergewöhnlich erfolgreichen Menschen haben Visionen, kennen ihre Mission und folgen ihr. Eine Mission ist mehr als nur Geld zu verdienen oder einen Universitätsabschluss zu erreichen; eine Mission umfasst die tiefsten, persönlichen Werte.

 

Lernen Sie diese Werte kennen, werden Sie automatisch von sich selbst motiviert und tun begeistert jene Schritte, die notwendig sind, um Wunschträume in Realitäten zu verwandeln.

 

 

Apropos Ziele:

Im Coaching und Training werde ich oft gefragt, was der beste Weg ist eine schöne und in jeder Hinsicht begehrenswerte Frau zu erobern - genauer ausgedrückt: Wie finde ich die ideale Partnerin / Traumfrau?


Bist du bereit als Mann weit mehr zu wollen als bloß Erfolg bei Frauen? Bist du bereit dich auf das nächste Level von dir selbst zu bringen für ein erfüllteres Beziehungsleben mit jedem Gegenüber?

 

Bist du bereit dein bestes Selbst zu leben damit Erfolg in jeder Beziehung automatisch wird für dich?

Hier gibt es die Werkzeuge dazu:


 

DIE 360 GRAD METHODE - WIE DU DEINE IDEALE PARTNERIN ANZIEHST, WÄHLST UND FÜR DICH GEWINNST


Ob du es schaffst genau die Beziehung mit genau der Frau zu führen, die du dir wünschst, hat praktisch nichts mit Tipps und Tricks zu tun. Es ist deine innere Einstellung und Haltung, die dabei den Unterschied macht. Wissenschaftlich bewiesen ist, dass weder Geld noch ein perfektes Äusseres notwendig sind um anziehend zu wirken, sondern etwas völlig anderes. 

Ausstrahlung - Wirkung - Attraktivität und das Führen einer glücklichen Beziehung sind erlernbare Fähigkeiten für jeden Menschen!

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Die 360 Grad Methode

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In meiner 2teiligen Buchreihe mit dem Titel 360 Grad zeige ich dir nicht nur wie du die Frau deiner Wahl eroberst - das ist ein gewünschter Nebeneffekt- du wirst erfahren, was du als Mann für dich  tun kannst um genau das Leben zu führen das du dir wünschst! Inhalte basieren auf wissenschaftlich geprüften Daten und Fakten.

 

Spezielle Fragen kannst Du mit Kennwort "Mission und Ziel" gerne an mich senden!

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logo-small Unsere Mission ist es zu einer gewaltfreien und toleranten Gesellschaft beizutragen, indem die Eigenverantwortung des Einzelnen gestärkt und die Kommunikation innerhalb von Gruppen harmonisiert wird. Das Feld der strategischen Intervention umfasst: Themen der menschlichen Psyche, strategische Arbeit, die direkte und indirekte Vermittlung in Konfliktsituationen, strukturelle Familienthemen, Lebenszyklustheorie, Geschäftsorganisation, Vermittlung- und Konfliktlösungstechniken, organisatorische Psychologie und Gemeinschaftsorganisation.
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